Ordnen, Planen, Überzeugen.
Entdecke Deinen nächsten Karriereschritt – kostenfrei!
MEIN-NÄCHSTER-JOB.DE ist eine kostenlose digitale Aktionsplattform zur beruflichen Orientierung. Sie begleitet und unterstützt Dich mit relevantem Wissen und erkenntnisreichen Übungen systematisch hin zu Deinem nächsten Job.
Für die Registrierung und Nutzung der Aktionsplattform „MEIN-NÄCHSTER-JOB.DE“ entstehen keine Kosten.
Du ordnest
Dich mit einer soliden beruflichen Standortbestimmung.
Du planst
Deinen nächsten Job inhaltlich und legst Deine Bewerbungsstrategie fest.
Du überzeugst
mit Deiner Vorbereitung durch eine authentische und selbstbewusste Positionierung.
Benefits & Features
Die Benefits und Features von MEIN-NÄCHSTER-JOB.DE auf einen Blick:
Klärung Deines Fach- und Persönlichkeitsprofils inkl. Fremdeinschätzung
Klärung Deiner beruflichen Zielvorstellung(en) und einer passenden Bewerbungsstrategie
Zielgerichtete Vorbereitung für eine optimale, situationsspezifische Positionierung sowie des Übergangs in die neue Aufgabe
Unverbindliches Erst- und Informationsgespräch (30 min) möglich (Terminvereinbarung)
Individuell erstellbare Dashboards und CV Templates für Deine situationsspezifische Positionierung
Differenzierte und angeleitete Reflexion Deiner Stärken und Schwächen
Exportfunktion für Deine Übungsergebnisse und Dashboards (z.B. berufliches Zielszenario)
Schnelle Erkenntnisgewinne durch digital unterstützte Übungen für Deine passenden Antworten im Bewerbungsgespräch
Zusätzliches Angebot einer individuellen Begleitung durch erfahrene Expert*innen
Warum MEIN-NÄCHSTER-JOB.DE ?
- Weil Du nicht nur irgendeinen, sondern den passenden Job finden willst.
- Weil Du Deine berufliche Veränderung aktiv gestalten möchtest.
- Weil Du die Flexibilität schätzt, Dich selbstständig und eigenverantwortlich zu reflektieren.
- Weil Du bereit bist, in Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu investieren.
Coaching & Beratung
Bei Deiner beruflichen Orientierung mit Hilfe der selbst gesteuerten Aktionsplattform MEIN-NÄCHSTER-JOB.De stehen Eigenverantwortung, Selbstreflexion, und Disziplin im Vordergrund. Dennoch kann es wertvoll sein, einen Perspektivwechsel vorzunehmen und neue Impulse zu erhalten, um Blockaden aufzulösen, Ideen zu entwickeln und den nächsten Schritt zu gehen. Eine individuelle Begleitung kann kostenpflichtig gebucht werden.
Eine Übersicht des Coachingangebots zum Download findest Du [hier].
Coaching bietet vor allem „Hilfe zur Selbsthilfe“. Es unterstützt Dich darin, Deine eigene Antwort zu finden und herauszuarbeiten, zum Beispiel bei der Klärung Deiner Motivation. Als Coach agiere ich als Wegbegleiter und leiten den Prozess, während Du die Verantwortung für Dein Anliegen trägst und das Coachingziel bestimmst.
In der Beratung erhältst Du konkrete Empfehlungen, Ratschläge und Lösungsmöglichkeiten, wie etwa Feedback zu Bewerbungsunterlagen oder Training für Bewerbungsgespräche. In beiden Rollen stehe ich Dir gerne zur Seite. Meine Begleitung erfolgt virtuell per Videotelefonie. In bestimmten Fällen, wie bei arbeitsrechtlichen oder therapeutischen Anliegen, behalte ich mir das Recht vor, ein Begleitmandat abzulehnen.
Erfolgsfaktoren:
| Deine Rolle als Coachee | Meine Rolle als Coach |
|---|---|
| Du bestimmst das Ziel für eine Coaching-/Beratungsstunde (z.B. Klärung einer konkreten Frage, Reflexion von Handlungsoptionen, Feedback auf Unterlagen) | Fundierte Auftragsklärung und Absprache geeigneter Methoden und Schritte |
| Du lässt Dich auf Veränderung ein | Professionelle Steuerung des Gesprächs oder Prozesses und Begleitung bis zur Erreichung Deines Ziels |
| Du bist bereit, Zeit und Arbeit in Deine Themen zu investieren und übernimmst Eigenverantwortung für gewonnene Impulse und Erkenntnisse | Erweiterung von Handlungsoptionen und Perspektiven zur Lösungsfindung |
Testimonials & Nutzerversprechen
Was andere sagen:
Florian, 38 Jahre
Data Solution Consultant
Hier erhält der Nutzer ein wirklich wertvolles Coaching für die berufliche Orientierung. Der Coaching Ansatz ist höchst professionell und der Prozess der Anwendung perfekt strukturiert. Ein absoluter Mehrwert für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung!
Sven, 46 Jahre
Agile Coach
Doris, 36 Jahre
Change Management Data Analytics
Ausnahmslos garantiert:
DSGVO konform / anwaltlich geprüft
Alle Daten liegen auf einem Server in Deutschland
Berücksichtigt insbesondere Normen des deutschen Arbeitsmarktes
Ihre Informationen bleiben vertraulich
Unsere Beratungshaltung ist neutral
Alle Coaches und Berater*innen sind zertifiziert und Fachexperten
Über mich
Willkommen bei Florian Demmler Coaching & Beratung und MEIN-NÄCHSTER-JOB.DE
Meine Angebote zielen darauf ab, Individuen und Organisationen zu befähigen, berufliche Zukunftsfähigkeit aktiv zu gestalten. Durch empathische, strukturierte und innovativ nachhaltige Unterstützung in herausfordernden beruflichen Veränderungsphasen, erhöhe ich die langfristige Employability meiner Klienten.
Meine Kernaktivitäten umfassen:
- Coaching & Beratung, unterstützt durch die Aktionsplattform „MEIN-NÄCHSTER-JOB.DE“
- Wissens- und Kompetenzvermittlung zur Förderung der Employability
- Freiberufliche Projekte zur Begleitung von Strukturmaßnahmen und Outplacement
- Entwicklung innovativer Konzepte zur Stärkung der Employability
Florian Demmler auf LinkedIn: [hier]
MEIN-NÄCHSTER-JOB.DE auf LinkedIn: [hier]
Kultur und Werte
Werte sind die Grundlage meines Handelns und beschreiben, was mir ganz besonders wichtig ist.
Respekt
Wir begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und mit Wertschätzung.
Vertraulichkeit
Wir garantieren Dir einen geschützten Raum in der individuellen Beratung und absoluten Schutz Deiner Daten.
Neutralität
Wir nehmen Dich und Dein Ziel in den Fokus und sind dabei unvoreingenommen und objektiv.
Innovation
Wir hinterfragen unser Angebot regelmäßig und bleiben am Puls der Zeit.
Zur Person und dem Angebot
Mein berufliches Profil vereint umfassende HR-Kompetenz, Transformationsbegleitung und berufliche Orientierung. Seit über einem Jahrzehnt unterstütze ich Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrät*innen und Personaler*innen in beruflichen Veränderungssituationen – sowohl als direkte Beteiligte am Veränderungsprozess als auch Betroffene selbst. Die Stärkung und Förderung der Beschäftigungsfähigkeit (Employability) ist mein Herzensthema. Mein Ziel ist es, Menschen bei der Gestaltung ihrer beruflichen Zukunft zu begleiten und zu unterstützen.
Aus dieser Leidenschaft heraus entstand die digitale Orientierungsplattform „MEIN-NÄCHSTER-JOB.DE“. Diese Plattform habe ich mit der tiefen Überzeugung gegründet, dass jeder Mensch das Potenzial hat, sein berufliches Leben aktiv zu gestalten. Allerdings stehen viele vor der Herausforderung, nicht genau zu wissen, wie sie diesen Wandel anstoßen können, oder verfügen nicht über die notwendigen Ressourcen für eine individuelle Begleitung. Ich möchte eine Lösung bieten, die es ermöglicht, dass Menschen unabhängig von ihren finanziellen Mitteln eine passende berufliche Rolle finden und besetzen können.
Meine Erfahrung als HR Advisor, Business Partner und Jobcoach in einem internationalen Banken-Konzern hat mir wertvolle Einblicke für die Transformationsbegleitung gegeben. Seit 2023 setze ich mein Wissen als Solopreneur ein, um Menschen und Organisationen weiterhin in ihren beruflichen Veränderungsprozessen zu unterstützen.
Ich bin überzeugt, dass wir durch die Förderung der Employability die Gesellschaft als Ganzes verbessern können. „MEIN-NÄCHSTER-JOB.DE“ soll ein Wegbereiter für eine erfolgreiche berufliche Zukunft sein.
FAQs
Die Plattform habe ich mit der tiefen Überzeugung gegründet, dass jeder Mensch das Potenzial hat, sein berufliches Leben aktiv zu gestalten. Allerdings stehen viele vor der Herausforderung, nicht genau zu wissen, wie sie diesen Wandel anstoßen können, oder verfügen nicht über die notwendigen Ressourcen für eine individuelle Begleitung. Ich möchte eine Lösung bieten, die es ermöglicht, dass Menschen unabhängig von ihren finanziellen Mitteln eine passende berufliche Rolle finden und besetzen können.
Jein – um direkt Zugang zur Anwendung zu erhalten, musst Du im Registrierungsprozess auf Dein Widerrufsrecht verzichten. Verzichtest Du NICHT auf Dein Widerrufsrecht, wird der Zugang automatisch nach Ablauf der zweiwöchigen Widerrufsfrist freigeschaltet.
Wie schnell Du die Anwendung bearbeitest, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Für die reine Lesezeit der Texte (ohne optionale Übungen und weiterführende Unterlagen in den Downloadboxen) kannst Du ungefähr zwei Stunden einplanen. Die empfohlene Bearbeitungszeit beträgt insgesamt rund 7:45 Std. und ist natürlich sehr individuell. Da Du mit Hilfe der Anwendung in einen erkenntnisreichen Reflexionsprozess einsteigst, empfiehlt es sich immer wieder Pausen einzulegen.
Ja – selbstverständlich begleite ich Dich unabhängig einer Registrierung auf MEIN-NÄCHSTER-JOB.DE. Die Konditionen findest Du in der Preisübersicht. Deine Anfrage darfst Du gerne an coaching@mein-naechster-job.de richten. Ich freue mich auf Dich!
Ja – die Nutzung ist auch auf mobilen Endgeräten wie Tablets und Smartphones möglich. Dennoch ist die Nutzerfreundlichkeit etwas eingeschränkter, als die Desktopversion, deren Nutzung empfohlen wird.
Kontakt
Florian Demmler Coaching und Beratung
Mittelweg 50
60318 Frankfurt am Main
Telefon: (0049) 176 62260548
E-Mail: florian@mein-naechster-job.de
Blog
Dein Blog rund um die berufliche Orientierung und Veränderung
Unfreiwillige Karrierepause gestalten – zwischen Schock und Neubeginn
Unerwartete Unterbrechungen der Berufslaufbahn können eine Belastungsprobe darstellen. Dies trifft nicht nur auf Sportlerinnen und Sportler zu, die aufgrund von Verletzungen pausieren müssen, sondern auch auf Erwerbstätige, deren beruflicher Weg plötzlich ins Stocken gerät. Aufhebungsverträge, betriebsbedingte Kündigungen, (außer-) gerichtliche Einigungen oder die Eigenkündigung können eine unfreiwillige Karrierepause einläuten, wenn die berufliche Zukunft zunächst ungeklärt ist. Solche beruflichen Übergänge sind häufig (besonders zu Beginn) emotional belastend, können trotz der Misere aber auch eigenverantwortlich gestaltet werden. Tipps und Strategien dazu findest Du in diesem Beitrag.
Übung: Arbeitstrends & Employability
Berufe verändern sich ständig, verschwinden oder entstehen neu. Warum das so ist? Schon immer haben sich verschiedene Trends auf unsere Arbeitswelt ausgewirkt. Diese können beispielsweise ökonomischen, gesellschaftlichen oder technischen Ursprungs sein und bewirken Veränderungen der Tätigkeiten und Aufgabenschwerpunkte, der Arbeitsweise und damit auch Veränderungen in den fachlichen und persönlichen Anforderungen an Arbeitnehmende. Gründe genug, die eigene Beschäftigungsfähigkeit („Employability“) regelmäßig zu überprüfen und wachsam zu bleiben.
Karriere in Politik und Verwaltung? Im Gespräch mit Joseph über Partizipation, Mut und Gestaltung
In einer Zeit, die von einer zunehmenden Veränderungsdynamik geprägt ist und immense geopolitische, ökonomische, technische und gesellschaftliche Herausforderungen zu bewältigen hat, braucht es politische Gestaltung, Rahmensetzung und Begleitung. Voraussetzung dafür ist, dass engagierte Menschen bereit sind...
Podcast
Artikel unserer Coaches rund um Deinen nächsten Job
Wenn der Vorhang fällt – Jobinsights hinter den Kulissen
Der Podcast, der den Vorhang lüftet. Infos, Spannendes, Tiefgründiges und Lustiges hinter den Jobs. Und immer persönliche Meinung aus subjektiver Perspektive – ungefiltert.
