Kommunikationsfallen nach Aufhebungsvertrag vermeiden

Die Vereinbarung eines Aufhebungsvertrages ist meist eine einschneidende Veränderung im Berufsleben. Auch Menschen, die aktiv um eine Aufhebungsvereinbarung gebeten haben, berichten in meinen Coachings von gemischten, teils widersprüchlichen und wechselhaften Gefühlen. Klar ist, dass diese Gefühle einen wesentlichen Einfluss auf Verhalten, Entscheidungsfindung und Kommunikation haben – allesamt wichtige Faktoren für einen erfolgreichen Neustart.

Unfreiwillige Karrierepause gestalten – zwischen Schock und Neubeginn

Unerwartete Unterbrechungen der Berufslaufbahn können eine Belastungsprobe darstellen. Dies trifft nicht nur auf Sportlerinnen und Sportler zu, die aufgrund von Verletzungen pausieren müssen, sondern auch auf Erwerbstätige, deren beruflicher Weg plötzlich ins Stocken gerät. Aufhebungsverträge, betriebsbedingte Kündigungen, (außer-) gerichtliche Einigungen oder die Eigenkündigung können eine unfreiwillige Karrierepause einläuten, wenn die berufliche Zukunft zunächst ungeklärt ist. Solche beruflichen Übergänge sind häufig (besonders zu Beginn) emotional belastend, können trotz der Misere aber auch eigenverantwortlich gestaltet werden. Tipps und Strategien dazu findest Du in diesem Beitrag.

Wenn wir uns selbst die größten Gegner sind – im Gespräch mit Patricia über Prüfungsangst

Prüfungsangst ist ein stressauslösendes Erlebnis, das durch die Furcht vor anstehenden Bewertungen entsteht. Dieser Zustand ist geprägt von Sorgen, körperlichen Reaktionen und Verhaltensmustern, die das Selbstvertrauen und die Leistungsfähigkeit beeinträchtigen können...

Es muss ja nicht gleich ein Jobwechsel sein – im Gespräch mit Simon Lühr über „ethischen Vertrieb“.

In einer Welt, in der der Erfolg oft durch Umsatzzahlen und Gewinnmargen gemessen wird, rücken ethische Prinzipien manchmal in den Hintergrund. Das kann zu inneren Konflikten und inneren Spannungszuständen führen, die erfahrungsgemäß auch in...

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